OMODA & JAECOO ha obtenido el reconocimiento de los Culture 100 Awards 2026, una distinción internacional que identifica los valores corporativos y los entornos en los que las personas pueden crecer personal y profesionalmente.
La compañía ha sido la única empresa de origen chino y la única marca automovilística en conseguir esta distinción, que analiza miles de organizaciones mediante entrevistas y evaluaciones culturales.
El galardón coincide con un momento de fuerte expansión en España, donde la firma registró 23.697 matriculaciones en 2025, un crecimiento del 167% y una cuota del 2,1%.
El programa Culture 100 Awards analiza miles de organizaciones mediante entrevistas, evaluaciones culturales y retorno directo de empleados, con el objetivo de destacar a aquellas cuyo modelo de trabajo se posiciona a la vanguardia del desarrollo del talento. Al igual que otras empresas tecnológicas y de alto crecimiento que han sido distinguidas en ediciones anteriores, el reconocimiento sitúa a OMODA & JAECOO como uno de los entornos laborales más inspiradores.
Este prestigioso galardón confirma el papel de la compañía como una organización people-first, alineándose con empresas internacionales que han puesto a los trabajadores como foco principal de su cultura interna. Además, ha sido la única empresa de origen chino y la única marca automovilística en conseguir esta distinción, lo que subraya la singularidad de su modelo de gestión.
EXPANSIÓN EN ESPAÑA
La obtención de este reconocimiento coincide con un momento especialmente relevante para OMODA & JAECOO en España. En solo dos años —desde la llegada de OMODA en febrero de 2024 y JAECOO en septiembre del mismo año— la compañía ha pasado de ser una nueva propuesta en el mercado a consolidarse como uno de los actores de crecimiento más destacado del país. Durante 2025, la compañía registró 23.697 unidades matriculadas, un crecimiento del 167% que permitió duplicar su cuota de mercado hasta alcanzar el 2,1%, situándose entre las diez marcas más vendidas a particulares en España.
Este avance continuó a comienzos de 2026, con un crecimiento del 64% en un mercado que apenas avanzó un 1%, consolidándose entre los cinco fabricantes líderes en tecnología híbrida enchufable gracias a su tecnología SHS. Estos datos reflejan la rápida aceptación de la marca por parte del público español y su capacidad para competir en un mercado altamente competitivo.
DATOS DE OMODA & JAECOO EN ESPAÑA
- Matriculaciones 2025: 23.697 unidades.
- Crecimiento: +167% respecto al año anterior.
- Cuota de mercado: 2,1% (décima marca más vendida).
- Inicio 2026: +64% en un mercado plano (+1%).
- Posición: Entre los 5 líderes en híbridos enchufables.
POSICIONAMIENTO CULTURAL DISTINTIVO
Más allá del rendimiento comercial, OMODA & JAECOO ha construido un posicionamiento cultural distintivo. OMODA ha reforzado su vínculo con la música, la estética urbana y la innovación, convirtiéndose en un referente entre nuevas audiencias y territorios culturales. JAECOO, por su parte, ha consolidado un universo propio ligado al espíritu aventurero, el diseño off‑road y el enfoque pet friendly, alineado con estilos de vida activos y conectados con la naturaleza. Desde la compañía destacan que la cultura interna ha sido clave en su expansión acelerada.
Este doble enfoque permite a la marca conectar con públicos muy diversos: los amantes de la ciudad, la tecnología y la música encuentran en OMODA un reflejo de sus intereses, mientras que los aficionados a la aventura y la naturaleza se sienten identificados con la filosofía de JAECOO. Esta estrategia de diferenciación ha contribuido significativamente al rápido crecimiento de la compañía.
DOS MARCAS, DOS UNIVERSOS
- OMODA: Música, estética urbana, innovación y nuevas audiencias.
- JAECOO: Espíritu aventurero, diseño off‑road, enfoque pet friendly.
DECLARACIONES DE SOPHIE LIU
Sophie Liu, Directora de Recursos Humanos y de Operaciones de OMODA & JAECOO España, valoró así el reconocimiento: "Recibir el reconocimiento Culture 100 Awards confirma que el crecimiento sostenible es inseparable de una cultura organizacional sólida. En OMODA & JAECOO hemos priorizado el liderazgo transparente, la colaboración intercultural y el desarrollo acelerado del talento como pilares fundamentales de nuestra estrategia de expansión".
Nuestro éxito en España demuestra que un rápido crecimiento de mercado puede convivir con una gestión centrada en las personas. A medida que continuamos expandiéndonos por Europa, nuestro compromiso permanece claro: crecer de forma responsable, potenciar el talento local y construir un entorno donde la innovación y la responsabilidad avancen de la mano — Sophie Liu.
De cara a 2026, OMODA & JAECOO seguirá fortaleciendo sus capacidades organizativas, invirtiendo en talento local y promoviendo soluciones de movilidad sostenible que integren tecnología, eficiencia y valores humanos. La compañía, con sede mundial en Wuhu, Anhui (China), cuenta en España con una extensa red propia de concesionarios y centros de postventa.
CULTURE 100 AWARDS 2026
- Reconocimiento: Entornos laborales inspiradores.
- Evaluación: Entrevistas y retorno directo de empleados.
- Singularidad: Única empresa china y del motor premiada.
- Foco: Desarrollo del talento y liderazgo participativo.
