Volkswagen Group España Distribución ha sido reconocida en los Internal Comms Awards 2026.
La campaña Pierde aceite ha obtenido el galardón en la categoría de Mejor Campaña de Comunicación Interna en Diversidad, Equidad e Inclusión.
La pieza audiovisual busca mostrar cómo los sesgos inconscientes afectan a la construcción de una cultura inclusiva.
Los premios, organizados por Both- The Culture Division of Newlink, Equipos&Talento y Custommedia, se entregaron en un acto celebrado en Madrid.
La compañía mantiene un firme compromiso con la diversidad y cuenta con un equipo de Diversidad e Inclusión que implanta acciones para avanzar en una cultura corporativa diversa e inclusiva.
UNA FORMACIÓN DIFERENTE
En 2025 se diseñó una formación sobre sesgos inconscientes con el objetivo de generar un espacio de reflexión y aprendizaje con toda la plantilla.
En lugar de una convocatoria al uso, de la mano de la productora Barberà Films, la compañía optó por producir un vídeo para generar incomodidad, despertar conciencias e incentivar el pensamiento crítico.
La campaña toma como punto de partida la expresión pierde aceite, muy extendida en España para referirse de manera despectiva a personas homosexuales.
FICHA TÉCNICA
- Nombre campaña: Pierde aceite.
- Productora: Barberà Films.
- Formato: Vídeo.
- Objetivo: generar incomodidad y despertar conciencias sobre sesgos inconscientes.
DECLARACIONES DEL DIRECTOR
Ricardo Bacchini, director de Personas y Organización de Volkswagen Group España Distribución, ha valorado positivamente el reconocimiento obtenido.
Para afianzar una cultura corporativa diversa e inclusiva es fundamental la involucración de toda la organización y un modelo de liderazgo inspirador, ha señalado.
Este reconocimiento refuerza, más si cabe, nuestro compromiso con la diversidad y nos recuerda que las organizaciones avanzan cuando somos capaces de generar espacios donde poder expresarse sin miedo.
ESTRATEGIA DE DIVERSIDAD
- Equipo específico: área de Diversidad e Inclusión dentro de la compañía.
- Formación 2025: espacio de reflexión sobre sesgos inconscientes.
- Enfoque innovador: vídeo en lugar de convocatoria tradicional.
- Objetivo final: consolidar un liderazgo que ponga el foco en el bienestar emocional.
El galardón recibido en los Internal Comms Awards 2026 refuerza el compromiso de Volkswagen Group España Distribución con la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno laboral.
